Work ethic
Il nostro approccio
L’approccio al lavoro di ManyDesigns prevede una struttura di squadra orizzontale in cui i dipendenti hanno il potere di scambiare idee in modo rapido, efficiente e senza confini gerarchici. Valorizziamo una flessibilità totale per costruire un ambiente di lavoro sostenibile e inclusivo: i nostri dipendenti possano muoversi, collaborare e innovare liberamente. Creando un’atmosfera ibrida che facilita la strategia team cross, l’innovazione può essere incoraggiata, consentendo un ambiente di lavoro maggiormente dinamico. I vantaggi dell’approccio di squadra orizzontale vanno ben oltre l’aumento della produttività; è stato dimostrato che una strategia Work ethic di questo tipo può portare a una maggiore soddisfazione sul lavoro, a una riduzione dello stress e a un maggiore coinvolgimento da parte dei dipendenti.
In cosa crediamo
Crediamo che una forte etica del lavoro e un impegno per la qualità siano essenziali per il nostro successo. Apprezziamo il contributo di ognuno e incoraggiamo tutti i membri del team a condividere le proprie idee e competenze nei progetti che intraprendiamo. Crediamo che lavorando insieme possiamo ottenere più di quanto una persona possa ottenere da sola. Utilizziamo le tecnologie e i software più recenti per rendere il nostro lavoro più efficiente ed efficace; offriamo opportunità di formazione e sviluppo per aiutare i membri del nostro team a rimanere all’avanguardia nei loro campi. Nella nostra azienda, sappiamo che il successo non è solo rispettare le scadenze o consegnare i progetti in tempo. Si tratta di creare un ambiente in cui i membri del team possano prosperare, crescere ed essere il meglio di sé.
